O Nas - CareerMap | Zespół Ekspertów Rozwoju Kariery

Nasza Historia i Misja

CareerMap powstało z prostej obserwacji - większość profesjonalistów nie ma jasnego planu rozwoju kariery. Założyciele firmy, po latach pracy w korporacjach i startupach, zdali sobie sprawę, jak ważne jest strategiczne podejście do budowania ścieżki zawodowej.

Rozpoczęliśmy działalność w 2019 roku, koncentrując się na indywidualnym coachingu. Szybko okazało się, że zapotrzebowanie na nasze usługi przekracza oczekiwania. Dziś pomagamy setkom profesjonalistów rocznie w planowaniu i realizacji ich celów karierowych.

Indywidualne Podejście

Każdy klient otrzymuje spersonalizowany plan rozwoju dostosowany do jego unikalnej sytuacji i aspiracji zawodowych.

Praktyczne Narzędzia

Dostarczamy konkretne metody i techniki, które można natychmiast wdrożyć w codziennej pracy nad rozwojem kariery.

Długoterminowe Wsparcie

Nie kończymy współpracy po pierwszej konsultacji - towarzyszymy klientom w całym procesie transformacji zawodowej.

Nasze Kompetencje i Doświadczenie

Coaching Wykonawczy

Specjalizujemy się w rozwoju umiejętności przywódczych i zarządczych. Nasi coachowie mają doświadczenie w pracy z dyrektorami i menedżerami wysokiego szczebla.

Planowanie strategii kariery dla kadry zarządczej
Rozwój kompetencji przywódczych
Przygotowanie do awansów i nowych ról
Budowanie marki osobistej w biznesie

Zmiana Ścieżki Zawodowej

Pomagamy profesjonalistom, którzy chcą zmienić branżę lub funkcję. Nasze programy koncentrują się na transferze umiejętności i identyfikacji nowych możliwości.

Analiza transferowalnych kompetencji
Identyfikacja nowych ścieżek kariery
Strategie sieciowania i budowania kontaktów
Przygotowanie do procesu rekrutacji

Rozwój Przedsiębiorczości

Wspieramy osoby rozważające założenie własnej działalności. Oferujemy mentoring w zakresie planowania biznesowego i rozwoju umiejętności przedsiębiorczych.

Ocena potencjału przedsiębiorczego
Planowanie strategii biznesowej
Rozwój umiejętności sprzedażowych
Budowanie sieci kontaktów biznesowych

Nasza Metodologia Pracy

Wypracowaliśmy unikalne podejście łączące najlepsze praktyki z coachingu biznesowego z głęboką znajomością polskiego rynku pracy. Nasze metody są stale aktualizowane zgodnie z najnowszymi trendami w zarządzaniu karierą.

Diagnoza i Analiza

Szczegółowa ocena obecnej sytuacji zawodowej, identyfikacja mocnych stron i obszarów do rozwoju. Analizujemy cele krótko i długoterminowe.

Strategia i Planowanie

Opracowanie spersonalizowanego planu rozwoju z konkretnymi krokami, terminami i wskaźnikami sukcesu. Ustalenie priorytetów i zasobów potrzebnych do realizacji celów.

Implementacja i Wsparcie

Regularne sesje monitorowania postępów, dostosowywanie strategii do zmieniających się okoliczności i ciągłe wsparcie w realizacji założonych celów.

Nasze Wartości i Zobowiązania

Autentyczność

Wierzymy, że najlepsze rezultaty osiągamy, gdy klient może być sobą. Nie narzucamy gotowych rozwiązań, ale pomagamy odkryć indywidualne ścieżki rozwoju.

Praktyczność

Wszystkie nasze rekomendacje są oparte na rzeczywistych możliwościach implementacji. Koncentrujemy się na działaniach, które przynoszą mierzalne rezultaty.

Ciągły Rozwój

Regularnie aktualizujemy nasze kompetencje i metodologie. Uczestniczymy w konferencjach branżowych i śledzimy najnowsze trendy w rozwoju kariery.

Poufność

Gwarantujemy pełną dyskrecję w pracy z naszymi klientami. Wszystkie informacje pozostają poufne zgodnie z najwyższymi standardami etycznymi.

Jak Mierzymy Sukces

Sukces naszych klientów to nasz sukces. Monitorujemy rezultaty nie tylko w perspektywie krótkoterminowej, ale również długofalowych zmian w satysfakcji zawodowej i osiągnięciach kariery.

89%

klientów osiąga założone cele w ciągu 12 miesięcy od zakończenia programu

94%

uczestników poleca nasze usługi znajomym i współpracownikom

76%

klientów kontynuuje współpracę w kolejnych etapach rozwoju kariery